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做一个有情怀的“伯乐”

——生命科学与技术院人才引进工作侧记


       给学院引进高端人才,在生命科学与技术学院周天林教授看来,是一件颇有情怀的事情。这种情怀不仅是对发展了四十多年的学校,也是对有志向到正规网赌十大平台-十大赌博正规信誉网站工作的高层次人才。

       这些年,周教授这校那校地找人才,生命科学与技术学院教学和科研团队建设取得了突出成绩。事实证明,他在身体力行推进学科建设中,深深体味到了人才的美好味道。

       引才引智,兴校兴陇是促进学科建设,建成高水平应用型大学的关键所在。近年来,生命科学与技术学院按照学校人才引进计划,创新思维、创新方法,一把手亲自抓、负总责,人才引进工作走到了全校前列。生命科学与技术学院现有在职博士9名,在读博士8名,年底前引进和在职博士总数可达到19人以上,专任教师可达到31人,基本满足学院硕士点申请工作中有关博士人数的要求。

       未雨绸缪,提早动手,千方百计吸引人才

       学校升本以后,生命科学与技术学院就已开始了博士引进工作,院长周天林教授提出了“硬件不行App补,App不行态度补”的工作方法,主动联系,亲自考察, 2009年,成功引进学院第一个博士史红全同志,目前已成长为优秀骨干人才,2011年拿到了全校第一个国家自然科学基金项目。欧晓彬博士,本科毕业后来我校工作,后赴浙江大学进修,攻读博士学位,2015年就拿到1项国家基金,2018年拿到第二项国家基金项目,2019年被评为“飞天青年学者”,已成为生命科学与技术学院的领军人才。

       主动出击,多措并举,求贤若渴觅良才

       生命科学与技术学院本着“认真考察,慎重引进,引进一个,成功一个”的原则,班子成员多次赴北京、武汉、西安、兰州、杨凌等地引进博士,通过大力宣传正规网赌十大平台-十大赌博正规信誉网站和利用“学术圈”、“朋友圈”、“师门圈”的便利关系,吸引人才到我校工作。近年来,陆续引进了肖佳佳、刘瑞瑞、石国玺、柳鹏飞、孙于卜多名优秀博士。

       以才引才,广揽人才,发动群众荐贤才

       欧晓彬博士来校工作后,继续发挥作用,积极联系中国农业大学博士生赵艺同志,经过沟通协商,已将人事关系转入我校,准备签入职协议,今年以我校名义申报国家基金项目一项。孙于卜博士主动联系其师弟赵永宏博士,经过多次沟通,目前,已与我校签订了入职协议。现在,学院正在联系西安交大生物医学专业在读博士王敏同志,已经达成了引进意向。

       积极鼓励,人文关怀,同等重视在职优秀人才

       近年来,生命科学与技术学院先后有9名青年教师分别赴兰州大学、北京理工大学、上海交通大学、西北大学、中国农科院、韩国全州大学、中科院西北研究院等名校攻读博士学位。学院克服种种困难,创造条件支撑这些青年教师在职读博,学成归来后,学院教师队伍博士比例将超过75%以上。 生命科学与技术学院在引进、培养博士人才的同时,同等重视在职的其他中青年优秀人才,唯才是举,量才使用,培养了一批青年优秀骨干,为学院的发展奠定了坚实人才基础。

       爱才惜才,用才护才,为人才排忧解难

       按照学校安排,生命科学与技术学院在全校率先建成博士工作站。截止目前,学院已有5名博士入站办公,学院克服办公经费紧张困难,竭尽全力改善博士工作站的办公条件。同时,班子成员在生活上主动关心关怀包括博士在内的青年教师,协助解决他们的家庭困难,多方联系、积极求助,竭尽所能为他们排忧解难,化解生活上的后顾之忧,为青年教师营造了干事创业的良好氛围。

[来源:文/党委宣传部 杨芳]

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